Сохранить статью:
О чем речь? Идеи для корпоратива нескончаемы – можно устроить вечеринку в любом ключе: от активно-спортивных игр, воплощения необычных и оригинальных сценариев до медитаций и классического застолья с развлечениями.
Что учесть? Выбор идеи для корпоратива зависит от специфики коллектива и области деятельности компании. Вряд ли веселые конкурсы с привязанными к животу шариками, имитирующими беременность, будут уместны для воспитателей в саду.
Знание шести базовых параметров мероприятия на начальном этапе могут значительно упростить как самостоятельную подготовку праздничной программы, так и обращение в агентство:
На первом этапе решаются следующие базовые задачи:
Эффект от мероприятия в первую очередь зависит от его цели. Чего хочется достичь? Сплоченности, повышения мотивации сотрудников или доверия клиентов к компании? Может быть, планируется праздник, который будет приурочен к успешному завершению долгосрочного проекта?
Даже если речь будет идти об одном из государственных праздников, понимание конкретной цели может сделать его ярче и полезнее. Приведем пример: вполне уместно подвести годовые результаты компании, поощрить лучших сотрудников и отметить новеньких в рамках новогоднего корпоратива. Можно тем самым решить сразу несколько задач: отдых, знакомство, мотивация и поощрение.
Можно рассмотреть несколько вариантов:
При этом выборе лучше ориентироваться на возраст и интересы сотрудников компании. Например, молодежь оценит оригинальность и некую неформальность мероприятия. Творческие команды будут в восторге от креативных конкурсов и необычного дресс-кода. Здорово, если компания сможет организовать семейный праздник, куда будут приглашены работники вместе с детьми. А вообще – проведение опроса может решить проблему выбора формата праздника.
Для начала нужно решить, получится ли организовать праздник своими силами или лучше сразу прибегнуть к помощи праздничных агентств. Они смогут посоветовать формат, разные площадки, выездное обслуживание, артистов и креативные идеи для корпоратива. Но надо понимать, что это будет значительно дороже. И еще минус: сторонний организатор не знаком с коллективом, значит угадать общий настрой будет непросто. Но это может сэкономить нервы, избавить от хлопот.
Выберите несколько организаторов, изучите комментарии и рекомендации. Свяжитесь с каждым из них, обсудите все нюансы, зафиксируйте суммы и, учитывая все критерии, сделайте выбор и согласуйте (при необходимости) его с начальством.
Если праздник планируется проводить самостоятельно, без привлечения специалистов, то не пытайтесь всё тащить на себе. Не стесняйтесь просить помощи и делегировать задачи. Например, сначала зафиксируйте план мероприятия, затем распределите обязанности между коллегами.
В первую очередь определитесь со временем начала корпоратива, от этого будет зависеть заказ еды, напитков и приглашенных гостей. Праздник в будни следует согласовать с руководством, чтобы сотрудники могли освободиться в этот день раньше и успеть собраться на торжество.
Здесь, конечно, свои особенности. Для офиса нужен сценарий одного плана, для коттеджа – всё иначе: нужно будет продумывать, как минимум, трансфер и кейтеринг. Всё это повлечет за собой изменения в бюджете и дополнительные траты.
Возьмем, например, перевозку до места: компания может оплатить общий автобус для сотрудников, индивидуальное такси или каждый будет добираться самостоятельно и за свой счет?
Обычно принято посещать мероприятия вместе с супругой/супругом, этот момент нужно уточнить заранее. Всегда будут те, кто по разным причинам не сможет присутствовать на празднике. Не нужно ультимативно обязывать всех посетить корпоратив, это должно быть личным желанием. Чтобы понимать точное количество гостей, проведите опрос в рабочем чате, а затем внесите данные в таблицу, так вы точно никого не забудете.
Праздник с большим размахом будет сопровождаться обращением к сервисам разных организаторов:
Значительно быстрее и проще организовать мероприятие, если этим займется специальное агентство: они обладают контактами разных подрядчиков, смогут выдержать любую тематику и поддержать, казалось бы, самые необычные идеи для корпоратива.
Когда вы в смете соберете четыре названных выше пункта, обратить к руководству для согласования бюджета. Здорово, если всё останется, как в плане. Но, может, придется экономить на каких-то артистах, развлечениях, если это услуги, от которых можно отказаться без серьезного ущерба для мероприятия. Обычно бюджет планируют минимум за две недели до корпоратива. Но не стоит забывать: новогодний праздник лучше начинать готовить уже в сентябре-октябре, ведь в декабре нагрузка на специалистов слишком большая и нужно успеть занять все услуги вовремя.
Проанализируйте и соберите в единый список всё, что нужно для будущего праздника: декор, призы для конкурсов, подарки, грамоты, сувениры и другое. По возможности группируйте пункты по магазинам: так легче делегировать помощникам закупку необходимого. Список продуктов (если это предусмотрено) составьте за несколько дней с учетом пожеланий сотрудников, за двое суток до мероприятия отправьте его ответственному за закупку.
Необычной идеей для корпоратива станет такая вечеринка, ведь она предусматривает не только оформление помещения, но и самих участников праздника.
Примерная стоимость: художник – от 10 000 рублей, модели – от 1000 рублей в час.
Если нужна запоминающая, яркая и необычная идея для корпоратива в офисе, то стоит приглядеться к эпохе девяностых. Три основные составляющие такого праздника:
Такому мероприятию и не требуются особо какие-то дополнения, это беспроигрышный вариант для веселья и танцев. Оформление площадки простое и понятное каждому, сделать его очень легко своими руками. Формат такого праздника может быть совершенно разным (в зависимости от пожеланий): от одной до пяти тысяч рублей на персону.
Он может быть разработан на данных о компании (история, известные люди, деятельность). Такое развлечение позволит сплотить команду, полезно провести время вместе, ближе познакомиться с организацией (актуально для новичков).
Что учесть заранее: задания должны быть выполнимы и интересны каждому, а маршрут понятен. Средняя цена организации праздника такого формата: 1600 рублей на человека, то есть для компании в 50 сотрудников стоимость – 80 000 рублей.
Актуальной идеей для корпоратива на природе можно назвать проведение экодня – времени, проведенного за городом, в селе, на ферме. Это интересно, необычно, познавательно, набирает популярность, главное – отличный способ проведения тимбилдинга в неформальной обстановке. Основные преимущества – отключение от городской суеты, практика в сфере сельского хозяйства.
Что нужно учесть: возможные аллергические реакции участников мероприятия при контакте с домашними животными. День – около 100 000 руб. на компанию в 50 человек, 2000 на одного.
Идей для новогоднего корпоратива огромное количество и эта – одна из самых необычных. Каток, цветная подсветка, сказочные герои, украшенная елка, любимые песни и аромат мандаринов – только представьте атмосферу вечера! Количество гостей зависит от размеров выбранного катка. Добавьте представления на льду и увлекательные мастер-классы: все гости будут в восторге.
Организуя такое мероприятие, учитывайте умение большинства сотрудников кататься на коньках. И нужно соблюдать меры безопасности: так, нельзя выходить на лед в состоянии опьянения.
Корпоратив – это повод, чтобы вкусно поесть, показать коллегам свое лучшее платье и, конечно, поучаствовать в веселых состязаниях. Игры должны быть максимально непринужденны, смешны, но не обидны. Это отличный повод взглянуть иначе на окружающих. В командных соревнованиях часто всё очень непредсказуемо, шанс раскрыть свои скрытые таланты очень велик. Подвижные конкурсы заставят побыть собой настоящим, потанцевать и, может, поползать на четвереньках.
Некоторые рассматривают ее включение как что-то плохое и запретное, но на самом деле это совсем не так. «Мафия» может стать классным дополнением к празднику или его концепцией. Подойдет и для 8 Марта, и 23 Февраля, Нового года. Обратите внимание на следующие нюансы:
Праздничное агентство сможет подобрать ведущего, предоставит весь необходимый инвентарь для игры. Примерно 17 000 рублей будет стоить такая услуга на три часа.
Говоря более понятным языком, брейн-рингом называют игру в формате «Что? Где? Когда?». Коллектив делят на команды, они соревнуются в эрудиции и быстрой реакции. Особенно игры:
Дополнительные услуги, особенности питания и обслуживания будут влиять на итоговую сумму. Диапазон цен – от 3000 до 10 000 рублей на одного участника.
Еще один необычный способ сплочения коллектива – проведение командных гонок на дронах с определенными препятствиями. Плюсы такого времяпрепровождения – отличный способ развить навыки командного взаимодействия и технических умений.
Обратите внимание при подготовке: нужна аренда специальной трассы для гонок и дроны для каждой команды. Примерная стоимость: от 3000 тыс. руб. на участника, для коллектива из 50 сотрудников около 150 000 руб.
Элементы виртуального мира могут здорово разнообразить повседневную рутину. Есть клубы, которые предоставят такие услуги и помещения для корпоратива в таком необычном формате.
В командных играх в одно время поучаствует от 6 до 24 человек. Обойдется мероприятие в 10–70 тыс. руб. вместе с напитками и едой.
Боулинг можно посещать и с друзьями, и с коллегами, разбиться на несколько команд и соревноваться между ними. Что нужно:
А теперь просто наслаждайтесь неформальным общением с коллегами и игрой в боулинг.
Квестория – классная идея корпоратива для сотрудников, которая позволит развить навыки контактов в необычных ситуациях и наладить совместную деятельность коллег:
Стоимость корпоратива зависит от места проведения и количества игроков: 40–120 тыс. руб.
Набирает популярность еще одна необычная идея для активного корпоратива. Милитари-тематику всё чаще выбирают различные компании. Что это значит:
Стоимость такого мероприятия начинается от 6 500 рублей в час.
Ниже мы собрали оригинальные идеи конкурсов для корпоратива:
Принимает участие неограниченное количество человек. Что нужно сделать заранее: подготовить достаточно большую коробку или мешок (непрозрачный), туда поместить различные забавные вещицы, например парики, памперсы больших размеров, клоунские носы, смешные головные уборы и другое. Да, конкурсы без инвентаря будет проводить очень сложно!
Суть игры: Участники конкурса встают в круг и по сигналу начинают передавать коробку друг другу. Участник, в руках которого оказалась коробка, в тот момент, когда остановилась музыка, вытаскивает одну вещь и надевает ее. Все надетые элементы гардероба нельзя снимать определенное время (фиксируется ведущим). Лайфхак: не забудьте всё это фотографировать: экономиста Любовь Ивановну вы не всегда видите в розовом парике и трусах-«семейниках».
Количество участников не ограничено. Что понадобится: пластиковые или стеклянные бутылки.
Суть игры: перед игроками в ряд выставляют бутылки на одинаковом расстоянии, затем глаза им завязывают. После этого каждому предлагают пройти, не задев ни одной бутылки, но прямо перед этим все предметы убирают. Можно увидеть немыслимые походки самых серьезных сотрудников офиса. Поймут участники далеко не сразу, что никак препятствий перед ними и нет. Маленькая подсказка: все препятствия убирайте максимально тихо.
Участвует любое количество игроков. Подготовить нужно только пространство.
Суть игры: участники, взявшись за руки, встают в круг. Каждому на ухо ведущий называет пару каких-то животных. Затем ведущий вслух называет разных зверей. Когда игрок услышит «свое», ему надо присесть, а все остальные не должны дать ему это сделать. Темп игры очень быстрый. Но есть секрет: каждому в качестве второго животного загадан кит. Его назовут последним. Как вы понимаете, концовка конкурса будет очень смешная. Это классная идея для корпоратива летом на природе. Подвижные игры позволяют вновь вернуться в детство и от души повеселиться. Будьте внимательны: заранее надо очистить площадку от опасных предметов на случай падения.
Лайфхак: Подвижные игры подходят для ситуации, когда люди засиделись. Если только прошел долгий танцевальный марафон, то лучше пока воздержаться от конкурсов активного формата.
Могут принять участие мужчины в любом количестве и составе. Что нужно подготовить: скотч, спички и надутые воздушные шарики.
Суть игры: отличная идея для корпоратива в смешанном коллективе. Кто из мужчин не хотел бы получить 1 млн? Но для этого нужно сделать что-то необычное – почувствовать себя беременным.
Это будет не просто смешно, но и позволит взглянуть на мужчин-коллег с другого ракурса. Что нужно делать? К животам участников следует примотать на скотч заранее надутые воздушные шары, перед каждым рассыпать коробок спичек. Задача мужчины – собрать наибольшее количество спичек, не лопнув «живот». В женских коллективах конкурс проводить нет смысла. Лайфхак: если состязание очень понравилось, дайте мужчинам по еще одной попытке.
Как показывает практика, для смешных игр не нужен дорогой или сложный инвентарь, часто они проводятся вообще без каких-либо аксессуаров.
Подойдет для любого количества участников. Что нужно подготовить: листы бумаги / таблички, где написаны не очень простые, но достаточно забавные слова (панда, комбайн, очаровашка, др.).
Суть игры: у каждого на празднике будет новое имя, закрепленное на его спине. Задача – узнать у других свое прозвище на вечер. На вопросы можно ответить только «да» или «нет». Победит тот, кто первый поймет, что написано у него на табличке. Конкурс универсален, подойдет для любого праздника. Главное – подобрать смешные, но не обидные слова. Подсказка: настройте коллег, что обзывать после корпоратива друг друга словами с табличек неуместно и некрасиво, как говорится, «что было в Вегасе, осталось в Вегасе».
Подойдет для любого количества участников. Ничего готовить не нужно (только желание петь).
Суть игры: следует разделить гостей на несколько команд, затем выбирается тематика песен (любовь, погода, природа, животные и др.). Группе нужно вспомнить шлягер по данной теме и, конечно, спеть несколько строк из него хором. Победят те, кто исполнит больше всего песен.
Лайфхак: не бойтесь экспериментировать и иногда спорить. Можно, к примеру, сказать, что песня «Ты бросил меня» не про мужчину, а настоящее животное! Такой конкурс позволит прокачать некоторые навыки, развить креативность и изобретательность.
Также подойдет для любого количества участников. Что понадобится: шарики для пинг-понга и трубочки для коктейлей (исходя из количества участников).
Суть игры: Нужно подготовить трассу: на столе расставляют стаканы, бутылки, рюмки и другое (подойдет всё, что под рукой) в виде дорожек, по которым участники будут прогонять шарики, дуя в коктейльную трубочку. Победит тот, чей быстрее остальных придет к финишу. Лайфхак: хорошо играть парами на выбывание, место проигравшего может занять другой, а зрителям предлагается создать музыкальное сопровождение гонок.
Невероятную игру, которая позволит окунуться в мир ароматов и стать настоящим парфюмером, можно провести с коллегами, друзьями и родственниками. Идеально подойдет для праздника любого формата. Все гости по достоинству оценят новую идею для корпоратива. Игра позволяет совершить настоящее погружение в историю создания запахов, узнать тонкости работы парфюмера и просто найти идеальный для себя аромат. Что же ждет участников?
Как проводится аромаказино:
Хотя бы раз в жизни стать настоящим парфюмером и создать аромат – тайное желание многих. Игры подобного плана – это не просто развлечение, а настоящая работа с подсознанием.
Такая идея летнего корпоратива для большого коллектива может принести столько пользы для окружающего мира! Всё просто: надо выбраться в экопарк и принять участие в посадке деревьев. Плюсы: повышение экологического сознания и ответственности, создание положительной репутации всей компании.
Что нужно продумать заранее: выбор места посадки и согласование его с администрацией. Приблизительная стоимость: 1400 руб. на одного, для компании из 50 человек – от 70 тыс. руб.
Еще одна новая идея для корпоратива. Мероприятие предполагает дегустацию необычных блюд мировой кухни, мастер-класс по созданию экзотических кушаний. Плюсы: расширение кругозора, знакомство с новым и необычным, неформальное общение при приготовлении пищи.
То, что нужно: заранее выбрать место и забронировать его и профессиональных поваров. Мероприятие обойдется примерно в 90 000 рублей на 50 человек, 1800 рублей на одного.
Задумка: пишем сценарий на любую тему, снимаем мини-кино. Плюсы: развитие креативного мышления, воображения, творческих и режиссерских навыков, сплочение коллектива.
Необходимо забронировать такую площадку, где, во-первых, поместятся все участники, а во-вторых, она должна быть универсальна для любых съемок. Приблизительная цена: от 2000 рублей на одного участника, компании из 50 человек мероприятие обойдется не менее 100 000 рублей.
Если ищете идею для спортивного корпоратива, стоит рассмотреть организацию туристического маршрута, в который будут включены элементы выживания в дикой природе. Здесь можно будет выявить сотрудников с ярко выраженными лидерскими качествами, тех, кто умеет работать в команде и готов пойти напролом, когда это понадобится.
Плюсы: развиваются и выявляются лидерские качества, умения групповой деятельности. Стоит обратить внимание на безопасность всех участников мероприятия и предварительную подготовку маршрута.
Обойдется тур примерно в 2000 рублей на участника или не менее 100 тыс. руб. на 50 человек.
Представляет собой творческий процесс, итогом которого станет художественный проект. Плюсы: укрепление взаимоотношений в коллективе, развитие креативности и фантазии. Заранее нужно выбрать комфортное место для проведения арт-терапии и все необходимые материалы.
Обойдется мероприятие около в 2000 руб. на участника или минимум 100 тыс. руб. на 50 человек.
Посвятите день релаксу и эмоциональному здоровью! Лучше это делать с профессиональным наставником. Основной плюс – улучшение физического и эмоционального состояния здоровья участников. Заранее нужно выбрать инструктора-профессионала, место проведения.
Средняя стоимость – 1500 руб. на человека или около 75 тыс. руб. на компанию в 50 сотрудников.
Классной идеей для активного корпоратива станут мастерские, которые будут организованы фокусниками-профессионалами. В ходе праздника желающие смогут научиться базовым трюкам. Мероприятие позволит и развлечь гостей, и развить в них навыки публичных выступлений. Заранее надо выбрать и заказать услуги фокусников/иллюзионистов, подготовить место.
Средняя цена на человека – до 2500 руб., для компании в 50 сотрудников – около 120 000 рублей.
Несложно найти подходящий сценарий со всеми элементами в Сети, можно и придумать самому всё с нуля. Но, если не хочется или нет возможности тратить время и нервы на самостоятельную реализацию, обратитесь в праздничное агентство. Основные моменты в любом случае будут зависеть масштабов мероприятия.
Всё начинается с приглашения на праздник, оно должно быть ярким и впечатляющим. С помощью него гостей можно ознакомить с нюансами мероприятия и дресс-кодом. По тематике, все гости – гангстеры, копы, сногсшибательные представители бомонда. Девушки приходят на праздник в шикарных платьях, с перчатками, шляпками, перьями, мужчины – в элегантных костюмах-тройках. Казино, кабаре, канкан и другие яркие развлечения подойдут для мероприятия такого формата.
Нужно быть готовым, что корпоратив может по разным причинам пойти не по плану: погодные условия, отмена площадки, проблемы со здоровьем участников, последствия излишнего пития алкоголя и многое другое. Несколько простых советов:
Одно простое, но очень полезное правило: всё решает подготовка. О многом можно позаботиться заранее и избежать неприятностей, если продумать, грамотно просчитать все моменты и учесть пожелания участников праздника.
Корпоратив – это прежде всего мероприятие, которое направлено на сплочение коллектива, шанс увидеть друг друга с иной стороны, поэтому важно обратить внимание на привычки, пожелания и интересы коллег. Выбирайте нейтральные варианты, если не знаете, как угодить всем. Чтобы ничего не забыть, с первых минут подготовки ведите записи, используя планировщик, чек-лист.
Когда праздник закончится, попросите у гостей обратную связь. Вы сможете понять ошибки, усовершенствовать сценарий, разнообразить конкурсы или же просто убедиться в том, что вам удалось организовать блестящий праздник. Обратную связь можно организовать через опросы на онлайн-платформах, в чате или по почте.
